Tu souhaites exploiter tes compétences de communication ? Tu sais travailler de manière flexible et autonome et souhaites découvrir les différents domaines du service du personnel ? Notre programme d’entraînement personnalisé, permanent, de 18 mois te prépare de manière pratique à prendre en charge des activités et des projets exigeants à notre siège social de Weinfelden.
Ta mission
- 2 semaines de phase de base : tu découvriras nos affaires courantes dans les magasins et tu y prendras part.
- 12 mois de phase de développement : tu travailleras activement dans les différents domaines du service du personnel. La priorité portera sur les thèmes Services RH, Recrutement, Développement personnel et Systèmes RH.
- 6 mois de phase de perfectionnement : tu approfondiras tes connaissances dans les différents domaines et dirigeras de manière autonome des projets, si possible dans un contexte international.
Ton profil
- Diplôme de fin d’études (université/HES), de préférence avec une spécialisation/formation continue dans le domaine du personnel
- Une première expérience professionnelle en RH serait un plus
- Passion pour les systèmes informatiques (par ex. SAP HR)
- Motivation élevée, flexibilité, ainsi que grande disponibilité opérationnelle et résistance au stress
- Capacités communicatives et analytiques bien développées
- Volonté d’apprendre, détermination et grande assurance
- Bonnes connaissances en allemand au moins de niveau C1, des connaissances dans une autre langue seraient un plus
Notre offre
Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l’avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Même après la prise en charge de ton propre domaine de responsabilités, nous nous continuerons à te promouvoir afin que tu puisses mettre à profit ton potentiel à long terme et avec succès au sein de notre entreprise en pleine expansion. Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, une excellente prévoyance professionnelle et plein d’autres avantages intéressants.
Avantages
Pendant ta période de formation, tu seras accompagné(e) d’un parrain ou d’une marraine personnel(le).
Le salaire est assuré LPP dès le premier franc ; il n’y a pas de déduction de coordination.
Un restaurant au siège proposant des tarifs intéressants pour les collaborateurs.
Notre propre salle de sport au siège et des offres intéressantes chez des partenaires fitness dans toute la Suisse.
Nous te proposons des tâches intéressantes et des responsabilités variées dans ce secteur dynamique qu’est le commerce de détail. Ton développement personnel est la priorité.
Nous proposons cinq semaines de congés par an, six semaines pour les plus de 50 ans, et même sept pour les plus de 60 ans.
La durée de travail hebdomadaire pour une personne à plein temps est de 41 heures.
4 semaines de congé paternité et 18 semaines de congé maternité avec maintien du salaire.
Le succès est un travail d’équipe et il se doit d’être célébré. Nous organisons donc tout au long de l’année de nombreux événements et manifestations afin de nous retrouver en dehors du quotidien professionnel.
Ton contrat de travail est toujours à durée indéterminée, nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne proposons des contrats à durée déterminée qu’en cas de motif justifié, comme pour un remplacement durant une grossesse.