Tu souhaites exploiter tes compétences de communication ? Tu sais travailler de manière flexible et autonome et souhaites découvrir les différents domaines du service du personnel ? Notre programme d’entraînement personnalisé, permanent, de 18 mois te prépare de manière pratique à prendre en charge des activités et des projets exigeants à notre siège social de Weinfelden.
Ta mission
- 1 mois de phase de base : tu découvriras nos affaires courantes dans les magasins et tu y prendras part.
- 9 mois de phase de développement : tu travailleras activement dans les différents domaines du service du personnel. La priorité portera sur les thèmes Services RH, Recrutement, Développement personnel et Systèmes RH.
- 8 mois de phase de perfectionnement : tu approfondiras tes connaissances dans les différents domaines et dirigeras de manière autonome des projets, avec notamment une affectation à l’étranger.
Ton profil
- Diplôme de fin d’études (université/HES), de préférence avec une spécialisation/formation continue dans le domaine du personnel
- Une première expérience professionnelle en RH serait un plus
- Passion pour les systèmes informatiques (par ex. SAP HR)
- Motivation élevée, flexibilité, ainsi que grande disponibilité opérationnelle et résistance au stress
- Capacités communicatives et analytiques bien développées
- Volonté d’apprendre, détermination et grande assurance
- Bonnes connaissances en allemand au moins de niveau C1, des connaissances dans une autre langue seraient un plus
Notre offre
En tant que membre de notre équipe suisse, tu participes pleinement à l’environnement et à l’esprit d’équipe de Lidl Suisse. Nous te préparons à ta mission polyvalente et intéressante dans le cadre d’une intégration intensive.